Un team che funziona è un team vincente, nel lavoro come in barca a vela. Infatti tra azienda e vita di bordo c'è una precisa analogia: equipaggio come team aziendale, skipper come team leader, destinazione come riuscita di un progetto, rotta come piano strategico e poi vento, mare, situazioni impreviste etc che stimolano le capacità di problem solving e risk taking.

La creazione di un team affiatato e vincente richiede un lungo processo di formazione che grazie all’esperienza della navigazione a vela riesce ad essere ridotto a tempi brevi. Il gruppo infatti si ritrova insieme di fronte ad una realtà nuova, in cui tutti utilizzano gli stessi termini marinareschi senza lasciare luogo a fraintendimenti, in cui l’individualismo è ridotto al minimo e la collaborazione è la chiave del successo.

Il Team Building in barca a vela è un modo per sensibilizzare le persone su tematiche legate ai differenti ruoli, al lavoro in team e alla leadership. Oltre ad essere un’esperienza divertente e appassionante porta rapidamente al miglioramento delle relazioni interpersonali.